兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】月見山駅より 徒歩3分とアクセス抜群!有料でのお仕事です@須磨区離宮前町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21082

《 募集要項 》

給与
月給:225,750円 ~ 257,000円
最寄り
月見山駅より 徒歩3分
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28650

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
飾磨駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】経験を活かせます◎居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市兵庫区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C28803

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 湊川駅より徒歩10分
【非公開求人】【2年後リニューアル】特養のケアマネジャーor相談員スタッフを募集します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 丹波篠山市
特徴 ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18293

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
月給:180,000円-187,300円
基本給:170,000円-177,300円
職務手当:10,000円
【相談員】
月給:190,300円
基本給:177,300円
職務手当:5,000円
特殊業務:8,000円
<その他手当>
扶養手当・調整手当・年末年始手当・特殊勤務手当あり
昇給:1回/年
賞与:年2回4.30ヶ月*前年度実績より
(試用期間あり・職務手当・特殊業務手当なし)
退職金:勤続1年以上
交通費:あり上限30,000円
社保完備
最寄り
車通勤:可 舞鶴自動車道「丹南篠山口」インターチェンジから15km 京都縦貫自動車道「園部」インター...
【非公開求人】特養ケアマネジャー兼相談員募集!未経験者歓迎・2名体制予定! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16801

《 募集要項 》

給与
月給:186,900円-215,600円
基本給:183,900円-205,600円
資格手当3,000円-10,000円
住宅手当20,000円
扶養手当配偶者11,000円・配偶者以外3,500円
賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限40,000円
最寄り
最寄駅:大石駅まで徒歩7分 車通勤:可能(駐車場無料)
【非公開求人】◎アットホームがおすすめ◎《駅チカ!残業無し!!》居宅ケアマネ兼ヘルパー求人@神戸市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C03858

《 募集要項 》

給与
年俸制:3,000,000円-
月給:230,000円-250,000円
賞与:業績に応じて支給
最寄り
神戸高速鉄道「西元町」神戸駅方向へ徒歩3分 JR「神戸駅」博愛病院方向へ徒歩5分

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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人764件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月18日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、846件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が462件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人846件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12.4%、 土日祝休みの求人が11.4%、 日・祝休みの求人は9.3% です。
    年間休日110日以上の募集求人が47.1%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    47.1%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人846件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は27.2% シフト制(4週8休以上)の求人は39.8% あります。

    残業が少ない

    27.2%

    シフト制(4週8休以上)

    39.8%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人846件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.8%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は12.9%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.8%

    教育・サポート充実の求人

    12.9%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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