兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、892件掲載中

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【非公開求人】【小野市】未経験OK!居宅ケアマネ求人!人柄重視の採用です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16989

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 248,000円
最寄り
【最寄駅】神戸電鉄粟生線 小野駅より車6分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】小規模多機能にてケアマネジャー業務! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C18966

《 募集要項 》

給与
月給:面接時に雇用条件お話あり
賞与:年2回
昇給:1回/年
退職金:あり
交通費:あり
社保完備
最寄り
最寄駅:大久保(兵庫) 駅まで 徒歩16分 車通勤:可
【非公開求人】駅徒歩7分★夜勤相談可!居宅経験者歓迎!小規模多機能ケアマネ@加古川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C20257

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR山陽本線 宝殿駅より徒歩7分
【非公開求人】兵庫県を中心に50以上の様々な事業所を運営されております。 

その中でさらに事業拡大となっております。 
年収も相場以上の事業所様です。 
月に9日のお休みで、福利厚生もばっちりです。 
そのため、プライベートも充実☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22379

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給 1,100円-1,150円
交通費規定支給
最寄り
最寄駅: 車通勤:
【非公開求人】【2019年7月OPEN予定】年間休日113日☆小規模多機能でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C25327

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤不可 立花駅より 徒歩14分
【非公開求人】新規オープン!小規模多機能でのお仕事です@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32249

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】土日固定休み。居宅介護支援事業所でのお仕事です。@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35436

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 240,000円
最寄り
阪急伊丹駅⇒伊丹市営バス「1」荒牧バラ公園行⇒寺本東バス停下車 徒歩7分 阪急武庫之荘駅⇒宮の北団地...
【非公開求人】土日休!グループホームでのお仕事です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34532

《 募集要項 》

給与
月給:198,000円 ~
最寄り
西江井ケ島 駅より 徒歩 4分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【手当充実!グループホームの計画作成!】非常勤可!夜勤なし相談可!アットホームな雰囲気で働きやすく!@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03790

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
有馬温泉駅より 徒歩 2分
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@神戸市兵庫区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27209

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
まだ決まっていないため都度ご相談ください
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
御崎公園駅より徒歩2分
【非公開求人】アクセス良好☆グループホームでのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 社用車あり 
お問い合わせ番号 C25791

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1300円-1500円


【通勤手当】あり
最寄り
出屋敷駅より 徒歩10分
【非公開求人】定年65歳!有料老人ホームでのケアマネジャー募集@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C28778

《 募集要項 》

給与
月給:231,500円 ~
最寄り
中八木駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】赤穂郡@施設ケアマネジャー募集★年内入職可能な方★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 赤穂郡上郡町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22856

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円 ~ 272,000円
最寄り
上郡駅から徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【神戸市北区】介護兼務なし!老健ケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17402

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 243,000円
最寄り
【最寄駅】神戸電鉄有馬線 唐櫃台駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可
【非公開求人】未経験も相談可能☆特別養護老人ホームでのお仕事です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25820

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 280,000円
最寄り
宝塚駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】未経験歓迎!デイケア事業所での相談員兼介護のお仕事です@三田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C32304

《 募集要項 》

給与
月給:153,000円 ~
最寄り
最寄駅: 車通勤:
【非公開求人】有料ケアマネの募集!
★若い方が多く和気藹々とした環境です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C10417

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 233,000円
最寄り
阪急「伊丹」駅 徒歩2分 JR「伊丹」駅 徒歩12分 マイカー通勤不可
【非公開求人】【★希少求人★】地域に根付いた法人◎残業ほぼ無し17:00まで
医療法人母体の居宅ケアマネジャー募集!日曜固定お休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15650

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円-257,000円
基本給:170,000円-
職務手当:10,000円
危険手当:7,000円
皆勤手当:10,000円
役職手当:10,000円-30,000円
調整手当:0円-30,000円

賞与:年2回3.15ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:月上限 50,000円 車通勤の場合は別途規定により支給
最寄り
最寄駅:相野駅まで徒歩12分 車通勤:可能(駐車場無料)
【非公開求人】【高単価!経験者優遇!福利厚生充実した大手企業母体】有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23484

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 275,000円
最寄り
阪急神戸線「六甲駅」/阪神「「阪神御影駅」」/JR「六甲道駅」から各バス利用 ※車通勤不可
【非公開求人】年間休日111日! 居宅でのお仕事です@丹波市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31537

《 募集要項 》

給与
月給:175,700円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】介護請求メイン。給与水準高めの求人です。施設ケアマネジャー募集 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 高収入  昇給あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C28622

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
阪急宝塚線 川西能勢口駅 JR宝塚線  川西池田駅 徒歩約10分から15分
【非公開求人】新西脇駅より 徒歩5分!有料老人ホームでのお仕事です@和布町字出嶋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西脇市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44655

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 360,000円
最寄り
新西脇駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】三田市 医療法人グループでの計画作成担当兼介護職募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03612

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円-

賞与:あり 年2回 20-40万円

退職金:あり ※勤続5年以上
最寄り
各線 三田駅より徒歩! ※車通勤不可
【非公開求人】【◎環境◎】経験不問の居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 朝来市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20614

《 募集要項 》

給与
月給:181,500円 ~ 208,500円
最寄り
JR播但線 生野駅下車 神姫バス「喜楽苑」行き終点 黒川行き 緑ケ丘下車 徒歩2分 車:播但自動車...
【非公開求人】経験者歓迎!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーさんのお仕事です@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27481

《 募集要項 》

給与
月給:241,000円 ~ 261,000円
最寄り
山陽電鉄「明石」駅、 地下鉄「伊川谷」駅から車で10分 車通勤可(駐車場あり無料)
【非公開求人】土曜日・日曜日休み◎居宅介護支援事業所ケアマネジャーの増員募集@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29707

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
夙川駅より徒歩5分 車通勤不可
【非公開求人】高齢者向け住宅にてケアマネジャー募集♪@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41939

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
粟生線 小野駅から徒歩で18分 粟生線 葉多駅から徒歩で18分 車通勤応相談
【非公開求人】★グループホームケアマネ求人!月給21万円以上!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02295

《 募集要項 》

給与
基本給180,000円 + ケアマネ30,000円 =月給210,000円
※別途支給あり
・夜勤1回 4,000円
・ユニット主任 30,000円
・処遇※半年まとめて支給
・賞与年1回
最寄り
多田駅
【非公開求人】未経験大歓迎!居宅でのお仕事です@川西市平野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20203

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
平野(兵庫) 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】グループホームで計画作成担当として働いてみませんか?@須磨区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C33325

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 215,000円
最寄り
妙法寺(兵庫) 駅より 徒歩 17分 車通勤可(駐車場無料)

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【給与】
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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人816件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月04日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、892件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が478件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が92件有料老人ホームが68件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人892件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12.5%、 土日祝休みの求人が11.1%、 日・祝休みの求人は9.7% です。
    年間休日110日以上の募集求人が47.3%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    47.3%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人892件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は28.6% シフト制(4週8休以上)の求人は40.6% あります。

    残業が少ない

    28.6%

    シフト制(4週8休以上)

    40.6%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人892件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は31.9%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は13.5%あります。

    未経験歓迎の求人

    31.9%

    教育・サポート充実の求人

    13.5%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!