年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(河東郡)の求人・転職・採用情報

北海道河東郡の 求人を、6件掲載中

河東郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

未経験も可!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@河東郡上士幌町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 河東郡上士幌町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41360

《 募集要項 》

給与
月給:162,100円 ~ 260,000円
<年間休日110日>介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です@河東郡音更町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C55767

《 募集要項 》

給与
月給:204,800円 ~ 241,200円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日111日!グループホームで計画作成担当者兼介護職の求人です@河東郡音更町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51339

《 募集要項 》

給与
月給:169,900円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
特養でケアマネジャーの募集です@河東郡上士幌町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 河東郡上士幌町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 採用時に付与(日数は入職月による)
お問い合わせ番号 C30049

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢給と職能給に分かれているため都度ご相談ください

【特記事項】

【賞与】年3回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】規定に依り支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【河東郡音更町緑陽台南区】居宅ケアマネジャー求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇 法定通り 6月15日、8月15日、9月24日 年末年始休暇12月30日-1月3日休み
お問い合わせ番号 C26974

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによるので都度ご相談ください

【特記事項】
住宅手当 単身者11,000円 世帯主21,000円
家族手当

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※50歳まで
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】距離に応じて支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【河東郡音更町緑陽台】年間休日118日!地域包括でのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休 年間休日118日 【休暇】 有給休暇 採用時1日-5日付与(採用月による) リフレッシュ休暇1年間に1-2日(採用月による) 年末年始休暇12/29-01/03
お問い合わせ番号 C27751

《 募集要項 》

給与
月給:175,400円 ~ 265,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人591件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。