特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(石狩市)の求人・転職・採用情報

北海道石狩市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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<年間休日120日!>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@石狩市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 石狩市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り ・夏季休暇1日 ・冬季休暇4日(12月31日-1月3日まで、暦の祝祭日を除く日が年末年始休暇の対象になります)
お問い合わせ番号 C38837

《 募集要項 》

給与
月給:182,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 中央バス 花川北3条1丁目バス停から徒歩3分
【石狩市八幡町高岡】賞与3ヶ月分☆特別養護老人ホームでのお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 石狩市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日96日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26412

《 募集要項 》

給与
月給:186,390円 ~ 256,690円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
賞与計4.30ヶ月分(前年度実績)!特別養護老人ホームのケアマネジャー(生活相談員)のお仕事です@石狩市厚田区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 石狩市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日・その他、週休二日制、祝日・ゴールデンウィークはカレンダーによる、年間休日125日 【休暇】夏季休暇3日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C43133

《 募集要項 》

給与
月給:186,500円 ~ 212,500円
最寄り
中央バス 厚田役場前 バス停駅より 徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人508件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。