共同生活援助・退職金ありのサービス管理責任者(千歳市)の求人・転職・採用情報

北海道千歳市の 共同生活援助求人を、1件掲載中

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最終更新日 : 2024/06/11

まくあけ千歳青葉 の求人

<経験不問>障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です@千歳市

まくあけ千歳青葉 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C65297

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円
処遇改善加算手当 10,000円-30,000円
資格手当 10,000円-30,000円
職務手当 10,000円-20,000円

【賞与】年1回、1.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「障がい者の人たちが自立し活躍できる社会を創造する」というビジョンを掲げ、社会問題の解決を目的として活動しています。 【法人概要】グループ全体で、高齢者福祉事業、医療関連事業、障がい者福祉事業、不動産事業、飲食事業など幅広い事業を展開しています。 【業務内容】介...

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  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
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まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/07/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「北海道・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。