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居宅介護支援事業所・土日祝休み(江別市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
いきいきセンター 指定居宅介護支援事業所 の求人
江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@江別市
- 【給与】
- 【月給】204,600円-288,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 154,...
はるにれ居宅介護支援事業所 の求人
江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<医療法人母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@江別市大麻北町
- 【給与】
- 【月給】185,000円-235,000円 基本給 160,000円-210,000円 資格手...
介護付有料老人ホーム 花音 の求人
江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<手当充実>介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です@江別市大麻北
- 【給与】
- 【月給】171,100円-263,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 13...
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常勤
<年間休日124日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市白石区
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- 【月給】182,700円-262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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居宅介護支援事業所こもんず の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
土曜日・日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区
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- 【月給】231,600円-251,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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介護相談センター亜麻の海 の求人
北海道 石狩郡当別町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日/日曜日/祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@石狩郡当別町
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回、2.00ヶ月分...
【非公開求人】C15965 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所 他
常勤
<安定したグループ企業母体>在宅部門のエリアマネージャー求人です@札幌市内
- 【給与】
- 【月給】280,500円-285,500円
基本給 234,500円-234,500円
処遇改...
【非公開求人】C30064 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@札幌市東区
- 【給与】
- 【月給】205,000円-225,000円
【特記事項】
【賞与】年2回※実績に依る
【昇...
【非公開求人】C67726 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】194,960円-228,520円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179,...
【非公開求人】C17214 の求人
北海道 石狩郡当別町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【居宅でのケアマネジャー募集!】
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- 月給:232,400円-232,400円
基本給:227,400円-227,400円
資格手当...
【非公開求人】C15771 の求人
北海道 北広島市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【北広島市】居宅ケアマネ募集!未経験の方もご応募OK!土日休み☆
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- 【準職員採用】
月給:152,000円-227,400円 ※面接後、詳細決定
賞与なし
※資格...
【非公開求人】C40966 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市白石区
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- 【月給】184,700円-229,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,...
【非公開求人】C38278 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市厚別区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。