稚内市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
-
- 50代 女性 ケアマネジャー 北海道 稚内市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
私の言わんとする事を汲み取り、要約して頂けた事。 親身になり、適切なアドバイスをくれた。頼りになる存在。
-
- 60代 女性 ケアマネジャー 北海道 北見市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
募集している事業所の特徴などの情報提供はもちろんのこと、私自身の長い就業の経過をたどっていくという作業に付き合っていただき、履歴書の記載や面接時の参考にさせていただいたことが大きかったと想います。 不満な点は、ありませんでした。
-
- 30代 男性 ケアマネジャー 北海道 中央区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
私事ですが、会社の業績や現在の待遇に関して話を聞いていただく他、今後のビジョンに関しても一緒に考えていただけたこととても嬉しく思います。 途中、このまま福祉の仕事を続けていくこと自体を諦めようと思っていましたが、今回内定をいただいたところでもう一度頑張ってみようと思えました。 本当に感謝しております。
稚内市の介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
札幌市豊平区第2地域包括支援センター
の求人
経験者優遇。地域包括支援センターにおけるケアマネジャーのお仕事です@札幌市豊平区西岡
- 【給与】
- 【月給】190,000円-251,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
ケアプランセンターさざなみ
の求人
＜福利厚生充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠旭川市
- 【給与】
- 【月給】330,000円-480,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
＜社会医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
似た条件での近隣地区の求人
特別養護老人ホーム温心園 の求人
＜年間休日120日＞未経験歓迎求人、特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@天塩郡...
- 【給与】
- 【月給】234,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮
基本給 200,500円-350,0...
特別養護老人ホーム温心園 の求人
＜年間休日120日＞未経験歓迎求人、特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@天塩郡...
- 【給与】
- 【月給】234,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮
基本給 200,500円-350,0...
【非公開求人】C42235 の求人
年間休日120日以上。特養での相談員のお仕事です@道天塩郡豊富町
- 【給与】
- 【月給】201,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-
被服手...
介護老人保健施設ライフほしおき の求人
＜土曜日・日曜日休み＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市手稲区
- 【給与】
- 【月給】222,000円‐245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
さくらハウスプラザ西町 の求人
＜月給350,000円より＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠西区
- 【給与】
- 【月給】350,000円-450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 335,...
介護老人保健施設さっぽろ東ナーシング の求人
＜札幌中央病院グループ＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区
- 【給与】
- 【月給】257,400円-334,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,...
帯広徳洲会介護センター の求人
＜賞与3.0ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠河東郡音更町
- 【給与】
- 【月給】203,944円-257,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,...
看護小規模多機能型ホームアミューズ旭岡 の求人
＜定年65歳＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠旭川市
- 【給与】
- 【月給】197,550円-237,550円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 28,...
ブルーテラス神楽 の求人
＜定員100床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠旭川市
- 【給与】
- 【月給】221,000円-
【賞与】年2回 支給要件あり
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
