北海道苫小牧市の
ハローワーク求人一覧はこちら
介護老人保健施設(老健)(苫小牧市)介護福祉士人気求人ランキング
札幌第一病院
の求人
札幌市西区
社会福祉士・介護福祉士・その他
病院
常勤
地域医療連携室での社会福祉士募集＠札幌市西区
- 【給与】
- 【月給】172,900円- 基本給 158,900円- 資格手当 14,000円 ※中途採用者...
フェリスヴィラ東茨戸
の求人
札幌市北区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤
年間休日113日。有料老人ホームにて生活相談員募集＠札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】180,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:180,...
地域密着型特別養護老人ホーム花もみじ
の求人
苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにて生活支援員の募集です@苫小牧市
- 【給与】
- 【月給】183,200円‐223,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 173...
似た条件での近隣地区の求人
介護老人保健施設ふらの の求人
北海道 富良野市
社会福祉士
老健
常勤
日祝固定休。老健でのお仕事です@富良野市
- 【給与】
- 【月給】156,200円-260,400円
基本給156,200円-260,400円
【特記...
【非公開求人】C29439 の求人
北海道 網走市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤/非常勤
年間休日124日。未経験OK。老健でケアマネジャーの募集です@網走市
- 【給与】
- 【月給】174,000円-232,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給152,00...
【非公開求人】C31071 の求人
北海道 夕張市
社会福祉士/その他
老健
常勤
年間休日111日。老健でのお仕事です@夕張市
- 【給与】
- 【月給】167,500円-212,500円
基本給150,000円-172,500円
資格手当...
【非公開求人】C36072 の求人
北海道 茅部郡森町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他
老健
常勤/非常勤
＜賞与3.7ヶ月分＞介護老人保健施設でケアマネジャー、相談員のお仕事です＠茅部郡森町
- 【給与】
- ・ケアマネジャー
【月給】195,500-245,000円
基本給170,500-220,00...
【非公開求人】C26242 の求人
北海道 広尾郡大樹町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
【広尾郡大樹町】居宅ケアマネジャー求人！！(老健も検討可能です)
- 【給与】
- 【月給】185,500円-215,000円
基本給 175,500円-205,000円
...
【非公開求人】C53160 の求人
北海道 釧路市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
＜与4.2ヶ月＞老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です＠釧路市
- 【給与】
- 【月給】190,050円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,050円
資格手当...
【非公開求人】C13295 の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
未経験者歓迎♪残業ほぼなし♪老健ケアマネ求人★＠旭川市
- 【給与】
- 【月給】173,100円-256,200円
基本給 161,100円-244,200円
業...
【非公開求人】C23450 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
『人気の年間休日120日以上☆彡老健♪』社会福祉法人が母体のケアマネジャー募集＠札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】158,000円-181,000円
《基本給》 158,000円-181,000円
...
【非公開求人】C43110 の求人
北海道 余市郡余市町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
土日休み。介護老人保健施設でのお仕事です。@余市郡余市町
- 【給与】
- 【月給】158,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,400円-
【...
【非公開求人】C03372 の求人
北海道 北見市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
【北海道北見市東相内町】年間休日110日！老健のケアマネ募集！
- 【給与】
- 【月給】184,000円-241,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,5...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
