北海道苫小牧市の
ハローワーク求人一覧はこちら
居宅介護支援事業所・残業少ない(苫小牧市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
地域密着型特別養護老人ホーム花もみじ
の求人
苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにて生活支援員の募集です@苫小牧市
- 【給与】
- 【月給】183,200円‐223,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 173...
グループホーム福寿草
の求人
苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜定年制無しの求人＞グループホームでのお仕事です＠苫小牧市
- 【給与】
- 【月給】210,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
グループホームふるさと
の求人
苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜大手グループ法人母体＞グループホームにてケアマネジャー（計画作成担当者）の募集です＠苫小牧
- 【給与】
- 【月給】175,000円-228,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 123,...
似た条件での近隣地区の求人
かわせみ 指定居宅介護支援事業所 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】186,400円-214,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,...
【非公開求人】C40229 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
賞与3.00か月！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】180,000円-222,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
【非公開求人】C28843 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
【千歳市柏陽】サ高住併設、居宅ケアマネ！！
- 【給与】
- 【月給】180,000円-245,000円
基本給:165,000円-230,000円
資格手...
【非公開求人】C60542 の求人
北海道 白老郡白老町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
- 【給与】
- 【月給】181,140円-250,140円
基本給 162,140円-231,140円
資格手...
【非公開求人】C26817 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日126日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】225,000円-245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220...
かわせみ 指定居宅介護支援事業所 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】186,400円-214,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,...
【非公開求人】C40229 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
賞与3.00か月！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】180,000円-222,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
【非公開求人】C28843 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
【千歳市柏陽】サ高住併設、居宅ケアマネ！！
- 【給与】
- 【月給】180,000円-245,000円
基本給:165,000円-230,000円
資格手...
【非公開求人】C60542 の求人
北海道 白老郡白老町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
- 【給与】
- 【月給】181,140円-250,140円
基本給 162,140円-231,140円
資格手...
【非公開求人】C26817 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日126日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】225,000円-245,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
