北海道岩見沢市の
ハローワーク求人一覧はこちら
グループホーム・残業少ない(岩見沢市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所ゆう
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜経験不問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C60312 の求人
北海道 夕張郡栗山町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
非常勤
＜日数時間応相談＞グループホームでのケアマネジャー業務です＠夕張郡栗山町
- 【給与】
- 【時給】2,000円-3,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
【昇給】...
【非公開求人】C40326 の求人
北海道 江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
医療法人運営のグループホームでケアマネジャーの募集です！＠江別市
- 【給与】
- 【月給】170,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円
【賞...
【非公開求人】C44787 の求人
北海道 美唄市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
経験不問！グループホームの計画作成担当者兼介護職募集♪＠美唄市
- 【給与】
- 【月給】194,800円-242,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,8...
【非公開求人】C60312 の求人
北海道 夕張郡栗山町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
非常勤
＜日数時間応相談＞グループホームでのケアマネジャー業務です＠夕張郡栗山町
- 【給与】
- 【時給】2,000円-3,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
【昇給】...
【非公開求人】C30535 の求人
北海道 三笠市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
【三笠市幌内新栄町】グループホームでケアマネジャーの募集！
- 【給与】
- 【月給】206,000円-287,000円
【特記事項】
【賞与】年2回、3.6ヶ月分（...
【非公開求人】C40326 の求人
北海道 江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
医療法人運営のグループホームでケアマネジャーの募集です！＠江別市
- 【給与】
- 【月給】170,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円
【賞...
【非公開求人】C44787 の求人
北海道 美唄市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
経験不問！グループホームの計画作成担当者兼介護職募集♪＠美唄市
- 【給与】
- 【月給】194,800円-242,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,8...
【非公開求人】C60312 の求人
北海道 夕張郡栗山町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
非常勤
＜日数時間応相談＞グループホームでのケアマネジャー業務です＠夕張郡栗山町
- 【給与】
- 【時給】2,000円-3,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
【昇給】...
【非公開求人】C30535 の求人
北海道 三笠市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
【三笠市幌内新栄町】グループホームでケアマネジャーの募集！
- 【給与】
- 【月給】206,000円-287,000円
【特記事項】
【賞与】年2回、3.6ヶ月分（...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
