北海道帯広市の
ハローワーク求人一覧はこちら
退職金あり(帯広市)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング
居宅介護支援事業所ゆう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
札幌市豊平区第3地域包括支援センター の求人
札幌市豊平区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
地域包括支援センターにおけるお仕事です@札幌市豊平区月寒中央通
- 【給与】
- 【月給】190,000円-251,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C27751 の求人
北海道 河東郡音更町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括
常勤
【河東郡音更町緑陽台】年間休日118日!地域包括でのケアマネジャー!!
- 【給与】
- 【月給】175,400円-265,000円
基本給160,400円-250,000円
資格...
【非公開求人】C40821 の求人
北海道 河東郡音更町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@音更
- 【給与】
- 【月給】167,900円-183,650円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給144,90...
【非公開求人】C26974 の求人
北海道 河東郡音更町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
【河東郡音更町緑陽台南区】居宅ケアマネジャー求人!!
- 【給与】
- 【月給】年齢・経験などによるので都度ご相談ください
【特記事項】
住宅手当 単身者11,00...
【非公開求人】C27751 の求人
北海道 河東郡音更町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括
常勤
【河東郡音更町緑陽台】年間休日118日!地域包括でのケアマネジャー!!
- 【給与】
- 【月給】175,400円-265,000円
基本給160,400円-250,000円
資格...
【非公開求人】C40821 の求人
北海道 河東郡音更町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@音更
- 【給与】
- 【月給】167,900円-183,650円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給144,90...
はこだてケアセンターそよ風 の求人
北海道 函館市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
大手法人。居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です。
- 【給与】
- <主任ケアマネジャー>
・正社員
【月給】210,000円-
[その他手当]
特別報酬(業績...
結の郷花畑ケアプランセンター の求人
北海道 北見市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@北見市
- 【給与】
- 【月給】213,100円-247,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,...
居宅介護支援事業所 ケアプランセンターさくら の求人
北海道 札幌市白石区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です@白石区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。