交通費全額支給(小樽市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
養護老人ホーム小樽育成院 の求人
小樽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設
常勤
<年間休日110日以上>養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@小樽市
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- 【月給】180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 寒冷地手当 11...
特別養護老人ホーム やすらぎ荘 の求人
小樽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<年間休日110日以上>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@小樽市
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- 【月給】180,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 寒冷地手当 11...
小樽市北西部地域包括支援センター の求人
小樽市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<年間休日114日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@小樽市
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- 【月給】173,000円-253,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,...
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<定員80床>特別養護老人ホームにて生活相談員募集@札幌市南区
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- 【月給】176,000円-241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,0...
【非公開求人】C59949 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日休み!2月開設>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区
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- 【月給】240,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
【非公開求人】C30299 の求人
北海道 石狩市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
未経験可!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@石狩市
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【賞与】年2回、計4.00ヶ月(前年度実績)
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ケアセンターかがやき八軒 の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@札幌市豊平区
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- 【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
他事業所応援手当...
ドリームケアプランセンター虹 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与4.00ヶ月>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です@札幌市南区
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- 介護支援専門員
【月給】178,000円-195,400円
※面接後決定、経験前職等考慮有
...
アウルコート真駒内 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<年間休日120日>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市南区真駒内南町
- 【給与】
- 【月給】198,100円-209,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,...
勤医協居宅介護支援事業所もなみの里 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市南区
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- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
グループホームかがやき八軒 の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<アクセス良好>グループホームにてケアマネジャーの募集です@西区八軒
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- 契約社員
【月給】246,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 231,000...
ぴあケアさくら居宅介護支援事業所 の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市西区
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- ・常勤
【月給】170,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 ...
介護老人保健施設ライフほしおき の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<土曜日・日曜日休み>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市手稲区
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基本給 200,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。