介護老人保健施設(老健)の社会福祉士(札幌市)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市の 介護老人保健施設(老健)求人を、4件掲載中

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【南区北ノ沢】在宅強化型老健で相談員の募集です! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日111日 【休暇】リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇4日、有給休暇 【特記事項】 年末年始休暇 12/31-1/3 有給休暇 法定通り 数ヶ月に1回程度日曜日勤務になる場合あり(代休あり)
お問い合わせ番号 C28841

《 募集要項 》

給与
月給:203,100円 ~ 289,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
・老健での相談員募集!
・経験者、介護支援専門員の資格をお持ちの方! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 退職金あり  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日 祝 他  日・祝以外は交替取得 年末年始 年間休日:124日
お問い合わせ番号 C17348

《 募集要項 》

給与
月給:192,600円-208,800円
扶養手当・保育手当・住宅手当・寒冷地手当等あり
賞与:年2回・計4.50月分
退職金:勤続3年以上
交通費:実費支給 上限なし
最寄り
車通勤:可 無料駐車場有
賞与4.7ヶ月分!老人保健施設で支援相談員のお仕事です@札幌市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日休)/4週7休、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29905

《 募集要項 》

給与
月給:141,220円 ~ 148,895円
最寄り
学園前駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
☆医療法人母体☆老健にて相談員募集♪@厚別区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月8-12休 シフト制 年間休日110日 ※勤務シフト表による1ヶ月毎のシフト制 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇あり
お問い合わせ番号 C25000

《 募集要項 》

給与
月給:155,652円 ~ 155,652円
最寄り
マイカー勤務可能 駐車場あり:月1,000円 中央バス 山本線山本3区バス停徒歩1分

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  • 久美さん
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転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
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まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/04/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人186件※から集計した 「北海道・札幌市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.4万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。