共同生活援助・昇給ありのサービス管理責任者(札幌市厚別区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市厚別区 の 共同生活援助求人を、1件掲載中

札幌市厚別区 内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最終更新日 : 2024/06/19

Valo厚別 の求人

<マイカー通勤可>共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市

Valo厚別 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45071

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,000円‐227,300円
固定残業代 63,000円‐72,700円
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し45時間を超える時間外労働は追加で支給。(所定労働時間176時間/月)

その他手当
皆勤手当 10,000円※規定あり
処遇改善一時金※年2回支給

【賞与】有り
最寄り
地下鉄東西線 新さっぽろ駅 (徒歩15分) 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
マイカー通勤可能です。 定年70歳です。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/07/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「北海道・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。