就労継続支援のサービス管理責任者(札幌市南区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市南区 の 就労継続支援求人を、1件掲載中

札幌市南区 内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

幅広い障がいに対応した就労支援!共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助/就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46902

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




就労継続支援(札幌市南区)サービス管理責任者人気求人ランキング

一般社団法人杪の杜就労継続支援B型事業所 の求人

帯広市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<新規開設>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@帯広市

【給与】
【月給】235,000円‐315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...

グループホームアザリア・あじさい の求人

登別市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤

<賞与4.40ヶ月(前年度実績)支給あり>障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕...

【給与】
【月給】233,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

就労継続支援A型事業所ジョイン の求人

札幌市清田区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<年間休日118日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@清田区

【給与】
【月給】250,000円-350,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C46902 の求人

北海道 札幌市南区
サービス管理責任者
共同生活援助 他
常勤

幅広い障がいに対応した就労支援!共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市

【給与】
【月給】250,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
【昇給】あり
【...

【非公開求人】C46902 の求人

北海道 札幌市南区
サービス管理責任者
共同生活援助 他
常勤

幅広い障がいに対応した就労支援!共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市

【給与】
【月給】250,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
【昇給】あり
【...

【非公開求人】C46902 の求人

北海道 札幌市南区
サービス管理責任者
共同生活援助 他
常勤

幅広い障がいに対応した就労支援!共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市

【給与】
【月給】250,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
【昇給】あり
【...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人50件※から集計した 「北海道・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。