初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市南区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市南区 の 求人を、9件掲載中

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<大手法人母体>介護医療院のケアマネジャー求人です@札幌市南区

介護医療院フローレンス の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月10日休み/基本土曜日・日曜日休み)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C61841

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~ 216,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)

<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市南区

介護老人保健施設 フォーシーズン真駒内 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、土曜日は交代で月1回程度出勤があります、年間休日109日     (平日に振休あり)、 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01484

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~ 208,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有/月2,000円) 南北線[真駒内駅]から徒歩15分

<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市南区

勤医協居宅介護支援事業所もなみの里 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制、年間休日117日 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇5日、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C67044

《 募集要項 》

給与
月給:184,100円 ~ 243,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
<土日祝休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@札幌市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日、その他、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C02633

《 募集要項 》

給与
【月給】179,800円-230,000円
基本給 173,800円-224,000円
処遇改善手当 6,000円

【その他】
資格手当
待機手当(オンコール)平日2,000円/回 土日2,500円/回

【賞与】年2回 計4.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
<大手法人母体>介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@札幌市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月10日休み/基本土曜日・日曜日休み)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C61824

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~ 216,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
<大手法人母体>介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@札幌市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月10日休み/基本土曜日・日曜日休み)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C61971

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~ 216,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
<年間休日120日>医療法人母体!居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇 (敬老の日は出勤日とし、12月30日を振替休日としています)
お問い合わせ番号 C36758

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~ 216,500円
最寄り
じょうてつバス 川沿12条2丁目 徒歩5分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
<年間休日120日>医療法人母体!居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇 (敬老の日は出勤日とし、12月30日を振替休日としています)
お問い合わせ番号 C36759

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~ 216,500円
最寄り
地下鉄南北線「真駒内」駅下車 徒歩10分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
<年間休日120日>医療法人母体、居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇 (敬老の日は出勤日とし、12月30日を振替休日としています)
お問い合わせ番号 C61974

《 募集要項 》

給与
月給:181,000円 ~ 216,500円
最寄り
じょうてつバス 川沿12条2丁目 下車 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)

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【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...

【非公開求人】C61974 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<年間休日120日>医療法人母体、居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市南区

【給与】
【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「北海道・札幌市南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。