障がい者(児)支援・初心者・未経験者歓迎の児童発達支援管理責任者(福山市)の求人・転職・採用情報

広島県福山市の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

福山市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験者優遇有り!児童発達支援事業所での児童指導員のお仕事です@福山市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 日曜+1曜日、年間休日120日 GW・夏季・年末年始休暇(会社スケジュールによる) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33628

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤:可能

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




障がい者(児)支援・初心者・未経験者歓迎(福山市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング

放課後等デイサービス ハピネス の求人

安芸郡坂町
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<個々に合わせた療育内容>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@安芸郡...

【給与】
【月給】260,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 固定残業代なし 【賞与】無し

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」広島大町校 の求人

広島市安佐南区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です

【給与】
【月給】260,000円-350,000円 ・基本給 163,000円-215,000円 ・固...

こどもひろばポーポーの木なかの の求人

広島市安芸区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<年間休日112日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@広島市

【給与】
【月給】250,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...

似た条件での近隣地区の求人

ようきテラス の求人

広島県 福山市
児童発達支援管理責任者
重症心身障害児(者)施設
常勤

<定年65歳>重症心身障がい児施設でのお仕事です@福山市

【給与】
【月給】231,500円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,500円 
役割...

【非公開求人】C33628 の求人

広島県 福山市
児童発達支援管理責任者
障害者施設
常勤

経験者優遇有り!児童発達支援事業所での児童指導員のお仕事です@福山市

【給与】
【月給】260,000円-350,000円

・基本給 163,000円-215,000円
・...

【非公開求人】C49316 の求人

広島県 福山市
サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
生活介護
常勤

新規オープン!医療的ケアを必要とする方を対象にした生活介護、児童発達支援、多機能型事業所での...

【給与】
【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円
役割手当...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県福山市の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「広島県・福山市・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:31.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。