年間休日110日以上の精神保健福祉士(広島市安佐北区)の求人・転職・採用情報

広島県広島市安佐北区 の 求人を、3件掲載中

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<年間休日114日>病院にて精神保健福祉士募集@広島市安佐北区

児玉病院 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】公休月9日、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67193

《 募集要項 》

給与
月給:185,030円 ~ 231,370円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日115日>就労継続支援B型事業所にて就労支援員の募集です@広島市安佐北区

サポートセンターとらいあんぐる の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】3ヶ月に1回程度の祝日出勤があります
お問い合わせ番号 C68383

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円  
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-220,000円
処遇改善手当 40,000円-60,000円
役職手当 10,000円-20,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日120日以上!デイサービスでのお仕事です@安佐北区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休他シフト制 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42266

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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【月給】170,000円-
※参考値となります、面接後に最終決定



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【月給】185,030円-231,370円  
※面接ご決定、経験前職等考慮有り
基本給 17...

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【月給】250,000円-300,000円  
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 20...

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社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
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【給与】
【月給】170,000円-
※参考値となります、面接後に最終決定



【賞与】年2回、2.2...

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常勤

17:30までの勤務。デイサービスでのお仕事です@広島県安佐北区

【給与】
【月給】233,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人69件※から集計した 「広島県・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。