居宅介護支援事業所・年間休日110日以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(広島市安佐南区)の求人・転職・採用情報

広島県広島市安佐南区 の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

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マイカー通勤可。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@広島市安佐南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日122日(休暇込み) 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C63631

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
緑井 駅より 徒歩2分 車通勤可
<賞与4.7ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@広島市安佐南区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C59563

《 募集要項 》

給与
月給:233,600円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 玖村駅より徒歩7分
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@広島市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C13280

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~ 234,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@広島市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制、年間休日115日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C22896

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 320,000円
最寄り
下祇園駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県広島市安佐南区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「広島県・広島市安佐南区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。