4週8休以上の介護福祉士(広島市安佐南区)の求人・転職・採用情報

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【定着率〇】【夜勤・介護兼務なし】介護老人保健施設相談員募集@広島市安佐南区

介護老人保健施設しんあい の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制(日曜日固定休み) 【休暇】夏季休暇2日(8/14-8/15)、年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C17025

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 260,000円
最寄り
【最寄駅】アストラムライン 大原駅より車5分 【マイカー通勤】可(駐車場代3,000円)
大手法人デイサービスにて管理者候補の募集です。 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 年間休日119日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日
お問い合わせ番号 C52676

《 募集要項 》

給与
月給:261,500円 ~ 284,500円
最寄り
アストラムライン「中筋」駅下車徒歩1分
大手社会福祉法人にて体制強化、ケアマネジャー増員募集@安佐南区
《賞与4.5ヶ月☆年間休日111日以上、日曜固定休み、ケアマネジャー2名体制》 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】公休日は月9日 シフト表による、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C12266

《 募集要項 》

給与
月給:182,660円 ~ 214,340円
最寄り
車通勤可能、無料駐車場有り ※車通勤は必須です。
【定年65歳】【手当充実】有料老人ホーム生活相談員求人♪@安佐南区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 月9-10日休み 年間休日112日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26547

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 220,000円
最寄り
車通勤可 駐車場代半額補助 古市橋駅から徒歩5分

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人102件※から集計した 「広島県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.6万円
  • 最高月給:29.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。