広島市南区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

広島県広島市南区 の 求人を、2件掲載中

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管理者候補★駅徒歩7分!小規模多機能での介護業務@広島市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19332

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR山陽本線 向洋駅より徒歩7分 車通勤不可 ※バイク・自転車可 応相談
管理者候補★土日休み!デイサービスでの介護業務@広島市南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19327

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR山陽本線 向洋駅より徒歩9分 車通勤不可 ※バイク・自転車可 応相談

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広島市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

質問に対してレスが早く、迅速に対応していただけました。 面接に対しての心構えやアドバイスは大変役に立ち、自分自身が自信を持てる言葉がけで面接に挑むことが出来ました。 遅い時間にも対応してくださりありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市安芸区
サービス満足度

終始心強いアドバイザーで、全くの他人でありながら、一緒に就職活動をして下さっている正に「パートナー」という存在でした。 お給料が今より随分下がることに最初かなり抵抗がありましたが、納得のいく説得をして頂き、ケアマネジャーとしての就職活動への迷いが全くなくなりました。 私が決断できる情報を適切に提供して頂きました。 本当に感謝は尽きません。心より御礼申し上げます。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有り

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管理者候補★土日休み!デイサービスでの介護業務@広島市南区

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【月給】200,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 200,000円-270,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【月給】246,000円-302,100円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人30件※から集計した 「広島県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。