放課後等デイサービス・児童発達支援のサービス管理責任者(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

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児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@伊勢崎市

放課後等デイサービス999といず のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日+平日他1日休み、年間休日112日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C73481

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

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<残業ほぼ無し>多機能型事業所にてサービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の募集です@守谷市

さとう重症心身障害児支援センター のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、木曜日・日曜日固定休み、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】祝日は有給休暇の計画的付与により休日
お問い合わせ番号 C38468

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<賞与3.4か月>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@厚木市

多機能型事業所にじいろ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日118日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C59243

《 募集要項 》

給与
月給:193,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有 4,000円/月)※直線距離2km以上

<年間休日124日>生活介護・放課後等デイサービスにてサービス管理責任者もしくは児童発達支援管理責任者の募集です@日野市

日野坂CANPAS のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/生活介護
勤務地 東京都 日野市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制 日曜日+他1日休み(他1日はシフト休み)、年間休日124日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44904

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車・バイク通勤可(要相談) 日野(東京)駅より徒歩12分
【非公開求人】残業基本ありません★児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@守谷市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制 ※希望休提出制です。基本的にほぼそのまま反映し、どうしても難しい場合にのみ調整を相談する形になります。 【休暇】年末年始休暇(12月31日-1月3日)、慶弔休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48993

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可能 (無料駐車場あり)
【非公開求人】<土曜日・日曜日定休み/週休2日制>
法人内いずれかの施設でのサービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の業務です@銚子市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/就労継続支援/生活介護
勤務地 千葉県 銚子市
特徴 土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C56032

《 募集要項 》

給与
月給:210,920円 ~ 288,000円
最寄り
車通勤可
【非公開求人】障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 厚木市
休日・休暇 【休日】 シフト制(4週8休) 年間休日106日
お問い合わせ番号 C56156

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~
最寄り
【バス】 小田急小田原線 本厚木駅からバス10分 金田下宿バス停から徒歩7分
【非公開求人】木日祝固定休み!多機能型事業所でのお仕事です@守谷市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/自立訓練/生活介護
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、木曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C50367

《 募集要項 》

給与
月給:168,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<残業ほぼ無し>障がい者支援センターにて児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者募集@下妻市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/自立訓練/生活介護
勤務地 茨城県 下妻市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み/完全週休2日制 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C68622

《 募集要項 》

給与
月給:202,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 関東鉄道常総線下妻駅から車で約5分、大宝駅から車で約9分 茨城県立下妻特別支...
【非公開求人】非常勤も相談可!多機能型事業所でのサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者求人です@草加市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス/就労移行・定着支援/自立訓練
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45177

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
草加駅より徒歩5分 車通勤応相談


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人60件※から集計した 「群馬県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.4万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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