群馬県安中市の
ハローワーク求人一覧はこちら
小規模多機能・4週8休以上(安中市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
介護老人保健施設 青梨子荘居宅介護支援事業所
の求人
フレックスタイム制、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】250,304円-294,656円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 226...
ケアプランセンター銘仙
の求人
＜賞与4.50ヵ月！＞病院母体★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠伊勢崎市
- 【給与】
- 【月給】226,100円- 基本給 171,100円- 調整手当 40,000円- 職務手当 ...
シルバーサポート群馬店
の求人
＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠伊勢崎市
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回
似た条件での近隣地区の求人
くわのみ富岡 の求人
＜残業なし・定年65歳・賞与あり・非常勤可＞ 小規模多機能でのケアマネジャー募集＠富岡市下黒...
- 【給与】
- 【月給】248,000円-256,000円
基本給248,000円-256,000円
【特...
【非公開求人】C62610 の求人
2023年3月開設。小規模多機能型居宅介護でのお仕事です＠高崎市
- 【給与】
- 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.0ヶ月(前...
くわのみ富岡 の求人
＜残業なし・定年65歳・賞与あり・非常勤可＞ 小規模多機能でのケアマネジャー募集＠富岡市下黒...
- 【給与】
- 【月給】248,000円-256,000円
基本給248,000円-256,000円
【特...
【非公開求人】C62610 の求人
2023年3月開設。小規模多機能型居宅介護でのお仕事です＠高崎市
- 【給与】
- 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.0ヶ月(前...
小規模多機能ホームごうばら の求人
＜非常勤募集＞小規模多機能でのケアマネジャー業務＠安中市
- 【給与】
- ＜非常勤＞
【時給】1,200円-2,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 1,...
くわのみ富岡 の求人
＜残業なし・定年65歳・賞与あり・非常勤可＞ 小規模多機能でのケアマネジャー募集＠富岡市下黒...
- 【給与】
- 【月給】248,000円-256,000円
基本給248,000円-256,000円
【特...
【非公開求人】C17271 の求人
【安中市中野谷】勤務時間日数応相談★非常勤ケアマネ募集
- 【給与】
- 【月給】248,000円-256,000円
基本給248,000円-256,000円
【特記...
【非公開求人】C30736 の求人
経験者優遇あり！小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務＠太田市
- 【給与】
- 【月給】218,000円-261,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
