デイサービス・デイケア・4週8休以上の精神保健福祉士(高崎市)の求人・転職・採用情報

群馬県高崎市の デイサービス・デイケア求人を、3件掲載中

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デイサービス事業所にて生活相談員の募集です の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日117日 【休暇】 慶弔休暇 看護・介護休暇 計画年休(年5日) リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年に3日設定) 時間単位年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
お問い合わせ番号 C68779

《 募集要項 》

給与
月給:224,800円 ~ 313,800円
最寄り
JR高崎線「新町」駅より徒歩約2分
大手企業母体。デイサービスでの生活相談員のお仕事です。 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間107日(月9公休日、2月は8公休日) 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
お問い合わせ番号 C35057

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
[電車]JR両毛線高崎問屋町駅から徒歩18分 [車]関越自動車道前橋インターチェンジから9分
【未経験応募可能☆託児所あり☆手当充実】
社会福祉法人にて生活相談員を増員募集@高崎市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/デイサービス/ショートステイ
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休2日制(日曜固定+もう1日) ※土曜日は交替で出勤となります 年間休日108日 有給休暇
お問い合わせ番号 C14453

《 募集要項 》

給与
月給:181,800円 ~ 269,200円
最寄り
高崎市内の3事業所いずれかの配属 マイカー通勤可能

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■正社員
【月給】260,000円-...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「群馬県・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。