管理職へステップアップの児童発達支援管理責任者(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 求人を、1件掲載中

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【非公開求人】未経験可!増員募集!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@太田市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休 その他) 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41651

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
太田(群馬)駅より 徒歩9分

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同じ条件での関東エリア全域の求人

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@流山市

GRIPキッズ江戸川台校 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 流山市
特徴 高収入  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日111日 【休暇】冬季休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40554

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
江戸川台駅より徒歩3分

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@横浜市緑区

こぱんはうすさくら 横浜すずかけ台教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 昇給あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制/シフト制(希望休を考慮)年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇(積極的な取得を推奨しています)、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C51404

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~
最寄り
東急田園都市線すずかけ台駅から徒歩8分 東急田園都市線南町田グランベリーパーク駅から徒歩10分

<最寄り駅徒歩5分/好アクセス>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@東京都江戸川区

わくわくGATE江戸川 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34928

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
都営新宿線 一之江駅から徒歩5分 車通勤不可

<個性に真摯に向き合う療育内容>児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@藤沢市

nijico辻堂駅前 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日・月曜日休み 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48947

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
辻堂 駅より 徒歩1分

<個性に真摯に向き合う療育内容>児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@藤沢市

nijico湘南台 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日・月曜日休み 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C56770

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
湘南台駅より徒歩4分

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@調布市

放課後等デイサービスといろ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日休み+平日1日、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、特別休暇(10日間希望日を自由に決めます。5日以上の連続休暇可能)
お問い合わせ番号 C39477

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
京王線 布田駅 下車8分

年間休日121日。児童発達支援事業所の児発管兼管理者のお仕事です@柏市

てらぴぁぽけっと南柏教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日121日 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇(社内規定による) 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C62944

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 500,000円
最寄り
車通勤可 南柏 駅より 徒歩0分

<日曜日・祝日休み> 放課後等デイサービスでのお仕事です@柏市

就労準備型放課後等デイサービス こすもすカレッジ豊四季教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフトによる月9日休み(日曜日・祝日固定休み)、年間休日107日 ※28日の月は8日休み 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C56454

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
豊四季駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

<手当充実>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@習志野市

ウィズ・ユー京成大久保 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み+その他、シフト制/4週8休、年間休日109日、別途年次休暇10日あり 【休暇】有給休暇法定通り、冬季休暇5日
お問い合わせ番号 C67472

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
京成大久保駅から徒歩11分

<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です@横須賀市追浜町

くるみキッズ追浜教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C55223

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
追浜駅より徒歩1分 車通勤可能(駐車場個別契約、駐車場・ガソリン台は通勤費上限内とする)


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児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
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<手当充実>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@太田市

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<残業少なめ>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@高崎市

【給与】
【月給】300,000円-  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  【賞与】年1回(実績による...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人57件※から集計した 「群馬県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.9万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!