年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(瑞穂市)の求人・転職・採用情報

岐阜県瑞穂市の 求人を、1件掲載中

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<年間休日121日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@瑞穂市

巣南リハビリセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 岐阜県 瑞穂市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、月9日休み、年間休日121日 【休暇】リフレッシュ休暇(年6-7日)、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C68484

《 募集要項 》

給与
月給:183,600円 ~ 272,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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  • ケアマネジャー(試験合格者)
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登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

岐阜県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人224件※から集計した 「岐阜県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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