昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(各務原市)の求人・転職・採用情報

岐阜県各務原市の 求人を、10件掲載中

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<アットホームな環境>小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人です@各務原市

陽だまりの宿 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】月8日-9日休み、年間休日108日間 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C22520

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,200円-
最寄り
新那加駅より 徒歩11分 車通勤可
<土曜日・日曜日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】土曜日・日曜日以外で会社が決めた休日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46893

《 募集要項 》

給与
月給:267,500円 ~ 277,500円
最寄り
各務原市役所前駅より徒歩15分 車通勤可
<年間休日113日>グループホームでのお仕事です@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C55673

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 218,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 鵜沼駅より徒歩5分
【居宅も相談可能】小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です!@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日
お問い合わせ番号 C20898

《 募集要項 》

給与
月給:230,250円 ~ 235,250円
最寄り
名電各務原駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
★経験不問!増員募集!居宅!ケアマネ求人!非常勤勤務も相談可能!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り ※2018年度取得率90%!
お問い合わせ番号 C27363

《 募集要項 》

給与
月給:230,250円 ~ 253,750円
最寄り
名電各務原駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
【営業なし!】【日祝固定休!】病院でのお仕事です@各務原市那加元町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日 祝日 土曜月2回休み 年間休日109日 【休暇】 年末年始休暇 4日 夏季休暇 出産・育児休暇 夏季休暇3日 有給休暇 初年度有給日数10日 最大有給日数20日
お問い合わせ番号 C21666

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 220,000円
最寄り
JR高山本線(岐阜-伊賀屋)【中駅】徒歩3分 名鉄各務原線【新那加駅】徒歩5分 車通勤可(駐車場無料...
<未経験歓迎求人>
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフトによる月8-9日休み(日曜日・祝日固定休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18360

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
最寄駅:各務原市役所前駅まで 徒歩5分 車通勤可(駐車場あり)
社会福祉法人運営の特養ケアマネジャー1名募集!
@各務原 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日シフト制(日休み) 【休暇】年末年始・夏季休暇なし 年間休日107日
お問い合わせ番号 C10926

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000-250,000円 ※経験により決定


【特記事項】
資格手当 主任介護支援専門員20,000円

【賞与】あり(年2回/昨年実績2.50‐3.10ヶ月)
【昇給】あり
【退職金制度】前払い制度(勤続1年以上/月5000円手当あり)
【他手当】
家族手当 子1名につき3,000円
通勤手当あり(上限24,500円)
最寄り
各務ヶ原駅より車で10分 車通勤可(駐車場無料)
<年間休日112日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C19170

《 募集要項 》

給与
月給:184,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
託児所あり!病院のソーシャルワーカーのお仕事です@各務原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(総合)
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45031

《 募集要項 》

給与
月給:227,000円 ~ 252,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

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【時給】1,300円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【月給】245,000円-260,000円
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【月給】220,000円-270,000円
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  • 優子さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
結婚したのも理由の一つでしたが介護関係に興味を持っており何かしら役に立てないかなぁと思っており、ケアマネジャーの試験に合格したので思い切ってケアマネジャーとして働いてみる決意にいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

岐阜県各務原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「岐阜県・各務原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:27.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。