介護兼務無しの介護福祉士(大垣市)の求人・転職・採用情報

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【管理者候補】デイサービスの生活相談員募集!@大垣市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 岐阜県 大垣市
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日シフト制 年間休日105日 育児休暇取得実績有
お問い合わせ番号 C22335

《 募集要項 》

給与
【月給】
174,000-200,000円
基本給:135,000-140,000円
資格手当:10,000-30,000円(資格による)
職務手当:17,000円
処遇手当:12,000円
管理者手当:20,000円

【その他】
賞与:前年度実績2.0ヶ月
皆勤手当:10,000円
通勤手当:上限12,000円
社会保険:完備
退職金:なし
社員寮:有 (提携先 30,000円/月)
託児所:有

【非常勤】
800円-
最寄り
養老線 室駅より徒歩10分 東海道本線 大垣駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
★特養!生活相談員!経験不問!ケアマネ資格で応募可能!★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 岐阜県 大垣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 ※年間休日112日
お問い合わせ番号 C03648

《 募集要項 》

給与
□月給178,950円-235,840円
基本給165,000円-214,000円
調整手当 4,950円-6,440円
特殊勤務手当 9,000円-15,000円

□その他の手当
住宅手当(上限27,000円)
扶養手当(3,500-16,000円)
特別手当12/31-1/4 4,000円/日
最寄り
養老鉄道「友江駅」より徒歩5分 車通勤:可能
【大垣市】医療法人★デイサービスにて相談員募集! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 岐阜県 大垣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 希望休、1ヶ月3日まで取得可能 【休暇】 有給休暇法定通り ※時間有給休暇制度有
お問い合わせ番号 C21426

《 募集要項 》

給与
月給:178,950円 ~ 235,840円
最寄り
養老鉄道「友江駅」より徒歩5分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 優子さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
結婚したのも理由の一つでしたが介護関係に興味を持っており何かしら役に立てないかなぁと思っており、ケアマネジャーの試験に合格したので思い切ってケアマネジャーとして働いてみる決意にいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

岐阜県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/12/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人68件※から集計した 「岐阜県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。