ケアマネ2名以上在籍の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(岐阜市)の求人・転職・採用情報

岐阜県岐阜市の 求人を、8件掲載中

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【岐阜市中鶉】医療法人母体!地域包括支援センターでのお仕事です★

岐阜市地域包括支援センタ-境川 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週40時間のシフト制(週休2日制) 年間107日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21798

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 岐阜バス 岐阜聖徳学園高校前徒歩10分

<非常勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@岐阜市

ライフケアプランセンター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、他シフト制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C03072

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
福光南町バス停から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日135日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@岐阜市

飛鳥居宅支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日135日 【休暇】 有給休暇法定通り ※年内完全消化 年末年始休暇4日 夏季休暇4日 ゴールデンウィーク休暇 【特記事項】 利用者様都合で休日出勤の際は必ず代休をとっていだきます。
お問い合わせ番号 C42656

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
車通勤可

医療法人母体の地域包括支援センターで三職種募集@岐阜市

岐阜市地域包括支援センター厚見 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月曜日-土曜日のシフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03440

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~ 285,000円
最寄り
名鉄「茶所駅」より徒歩9分 マイカー通勤可(駐車場有 1,000円/月)
<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@岐阜市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(日曜日・祝日休み+他)、年間休日117日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C13769

《 募集要項 》

給与
月給:212,550円 ~ 275,000円
最寄り
忠節バス停下車 西へ徒歩約1分 車通勤可(駐車場無料)
<手厚い福利厚生あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@岐阜県岐阜市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62006

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可能
【岐阜市】★未経験応募可!ケアマネジャー複数名在籍あり!医療法人母体★居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日の午後、日曜日、祝日休 月平均9日間の休日) 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】 連休が続くと土曜日午前中出勤有 1日8時間として毎月21日から翌月20日までの1ヶ月単位にて勤務シフトにより決めます。
お問い合わせ番号 C02366

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 255,000円
最寄り
東海道本線 最寄駅より徒歩15分
≪岐阜市≫
地域包括センターの主任ケアマネ募集♪ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休+シフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12943

《 募集要項 》

給与
【月給】
☆給与はご経験・ご希望を考慮します☆

【特記事項】
・住宅手当14,500円(賃貸世帯主のみ)
・家族手当配偶者15,000円

【賞与】年2回、2.0-3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限21000円
最寄り
岐阜バス「岐阜県総合医療センター口」バス停下車 徒歩5分

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【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 2.0ヶ月分(...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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年間休日110日。未経験歓迎。居宅でのケアマネのお仕事です@大垣市

【給与】
【月給】150,000円-200,000円
 基本給150,000円-200,000円

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【特記事項】
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【大垣市】土曜日・日曜日休み★定年70歳!居宅ケアマネジャー求人です。

【給与】
【月給】210,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,00...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 優子さん
  • ケアマネジャー(試験合格者)
前職をお辞めになったきっかけ
結婚したのも理由の一つでしたが介護関係に興味を持っており何かしら役に立てないかなぁと思っており、ケアマネジャーの試験に合格したので思い切ってケアマネジャーとして働いてみる決意にいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録から採用までは条件的なこと(未経験であったこと、時期的なこと)があり少し時間がかかった(3週間程)のですが、それまでの間担当の方が色々と当たってくれていた事もあり実際の面接から採用までは2日で終わりすごくあっけなかったです。 実際面接するまでに条件面を伝えていること、面接の注意事項を教えてくれること、業界の話しをしてくれることが非常に有難かったですね。今までにない形での就職で始めは緊張もしましたが、専門での転職応援をして頂けるのには感謝しています。

岐阜県岐阜市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「岐阜県・岐阜市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。