同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/03/17
＜未経験可＞介護老人保健施設でのケアマネジャー兼支援相談員のお仕事です＠帯広市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 北海道 帯広市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制月9日、年間休日109日 ※基本は土日祝は休みですが、交代で月1-2回の出勤があります 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C25653
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：172,374円 ～ 250,874円
- 最寄り
- 車通勤可（月給3,000円） 柏林台駅より徒歩10分
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募集資格 社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 宮城県 角田市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】原則日曜日・祝日固定休他 シフト制 年間休日100日 土曜日は月2-3回程度 【休暇】 年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C10523
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：195,000円 ～ 240,000円
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 北海道 札幌市北区 特徴 退職金あり ケアマネ複数在籍 休日・休暇 日 祝 他 日・祝以外は交替取得 年末年始 年間休日:124日 お問い合わせ番号 C17348
《 募集要項 》
- 給与
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月給:192,600円-208,800円
扶養手当・保育手当・住宅手当・寒冷地手当等あり
賞与:年2回・計4.50月分
退職金:勤続3年以上
交通費:実費支給 上限なし - 最寄り
- 車通勤:可 無料駐車場有
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 北海道 名寄市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】月8-9日休み（シフト制） 年間休日107日 【休暇】年末年始休暇5日（12/31-1/4）、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C14239
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：190,000円 ～ 280,000円
- 最寄り
- JR「名寄駅」車6分 車通勤可
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募集資格 社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 宮城県 登米市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】休2日シフト制 年間休日112日 【休暇】 有給休暇(入職半年後10日付与) お問い合わせ番号 C33652
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：143,800円 ～ 180,300円
- 最寄り
- 【最寄駅】JR東北本線 瀬峰駅より車11分 【マイカー通勤】可
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 北海道 河西郡芽室町 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】基本土日休み、祝日出勤 【休暇】年末年始12/30-1/3 年間休日113日 有給休暇3か月後より お問い合わせ番号 C23047
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：184,000円 ～
- 最寄り
- 最寄駅:大成(北海道) 駅より 徒歩 28分 車通勤:可能（無料駐車場）
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 秋田県 大館市 特徴 昇給あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 年間休日:109日 変形労働シフト制 有給休暇（法定） お問い合わせ番号 C15973
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:123,600円-160,000円
特殊業務手当:3,708円-4,800円
資格手当も別途支給可能
期末手当:10,000
扶養手当、住居手当
賞与:年2回前年実績3.00ヶ月
期末手当あり
昇給あり（年1回）
交通費:上限20,000円（片道5キロ以上の場合） - 最寄り
- 大館駅から車で10分
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
