介護兼務無しの管理者・管理職(伊達市)の求人・転職・採用情報

福島県伊達市の 求人を、1件掲載中

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<残業少なめ>相談支援事業所にて管理者兼相談支援専門員もしくは相談支援専門員の募集です@伊達市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福島県 伊達市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、月9日休み(2月は8日休み、12月は10日休み)、シフト制/週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C69538

《 募集要項 》

給与
月給:188,600円 ~ 295,800円
最寄り
富野駅から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「福島県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.7万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。