4週8休以上の社会福祉士(須賀川市)の求人・転職・採用情報

福島県須賀川市の 求人を、4件掲載中

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<未経験歓迎/年間休日115日>病院での社会福祉士のお仕事です@須賀川市

須賀川病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日115日 ※5月は月10日休、2月は月7日休 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33519

《 募集要項 》

給与
月給:166,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

大手法人。ショートステイの生活相談員のお仕事です

森宿ショートステイそよ風 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日)、特別休暇 有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C38585

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 230,000円
最寄り
[車]JR東北本線須賀川駅から7分 [電車]JR東北本線須賀川駅から徒歩23分

年間休日117日、特別養護老人ホームでのお仕事です@須賀川市

特別養護老人ホーム エルピス の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制)、年間休日117日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03722

《 募集要項 》

給与
月給:173,800円 ~ 190,600円
最寄り
JR「須賀川駅」車12分
<年間休日118日>特別養護老人ホームの生活相談員のお仕事です@須賀川市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日118日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C11526

《 募集要項 》

給与
月給:192,200円 ~ 242,000円
最寄り
車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県須賀川市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「福島県・須賀川市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.5万円
  • 最高月給:24.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。