放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可の児童発達支援管理責任者(福島市)の求人・転職・採用情報

福島県福島市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、10件掲載中

福島市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日固定休み> 児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@福島市

ユニバーサルプレイスりとる・きっず の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み/週休2日制、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C68382

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島

放課後等デイサービス宙 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40175

《 募集要項 》

給与
月給:150,900円 ~ 223,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

児童発達支援センターでの児発管募集!@福島市

あづま児童発達支援センター「宙ーそら」 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49371

《 募集要項 》

給与
月給:157,900円 ~ 230,900円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市八木田

ミライムキッズアカデミー福島八木田教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月8-9休 シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り GW 夏季休暇3日 8/13-8/15 年末年始休暇6日 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C42712

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
八木田バス停駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市西中央

ミライムキッズアカデミー 福島西中央教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月8-9休 シフト制 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇3日 8/13-8/15 年末年始休暇6日 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C45231

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
笹木野駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)

日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市鎌田

ミライムキッズアカデミー福島鎌田教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月8-9休 シフト制 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇3日 8/13-8/15、年末年始休暇6日 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C46356

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
福島学院前駅より 徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)

日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市

ミライムキッズアカデミー福島鳥谷野教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月8-9休 シフト制 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇3日 8/13-8/15、年末年始休暇6日 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C46357

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市

ミライムキッズアカデミー福島大森教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月8-9休 シフト制 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇3日 8/13-8/15、年末年始休暇6日 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C46358

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 南福島駅より徒歩18分

日曜日固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島市

ミライムキッズアカデミー福島旭町教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月8-9休 シフト制 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇3日 8/13-8/15、年末年始休暇6日 12/29-01/03
お問い合わせ番号 C46359

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 380,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<土曜日・日曜日固定休み>
児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@福島市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C58098

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 340,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可(福島市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県福島市の児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス・児童発達支援の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「福島県・福島市・児童発達支援管理責任者・放課後等デイサービス・児童発達支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.5万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。