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最終更新日 : 2024/12/02
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@仙台市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日110日以上+有給休暇10日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、特別休暇、子の看護休暇、特別休暇など お問い合わせ番号 C53191
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:290,000円 ~ 340,000円
- 最寄り
- 車通勤可
最終更新日 : 2024/11/26
<車通勤可>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市白石区・厚別区
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 北海道 札幌市厚別区 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制 【休暇】夏季休暇(8/15-8/18)、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇 お問い合わせ番号 C66716
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:240,000円 ~ 290,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
最終更新日 : 2024/11/13
経験者優遇有り!2022年開設の放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@仙台市青葉区
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日曜日+その他、シフト制(月8-9日休)、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C39903
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:250,000円 ~ 300,000円
- 最寄り
- JR仙山線 愛子駅より徒歩3分
<マイカー通勤可能>児童発達支援・放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@石狩市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 石狩市 特徴 昇給あり 社用車あり 休日・休暇 【休日】4週8休(日曜日休み) 【休暇】 夏季休暇1日 年末年始休暇(12/31-1/3) 有給休暇(法定通り) お問い合わせ番号 C63635
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:220,000円 ~ 320,000円
- 最寄り
- マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
<日曜日・祝日固定休み>児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@厚別区
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募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 北海道 札幌市厚別区 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み) 【特記事項】 第3木曜日以外固定休み、木曜日が休みの週の土曜日は出勤です。 お問い合わせ番号 C39213
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:250,000円 ~
- 最寄り
- 平和駅より徒歩18分 車通勤可能(駐車場無料)
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@札幌市清田区
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市清田区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 社用車あり 休日・休暇 【休日】月9日休、シフト制 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C38633
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:260,000円 ~
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 中央バス 美しが丘4条5丁目バス停徒歩10分
9:00-18:00勤務!新規開設予定!児発・放デイの児発管のお仕事です@小樽市
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 小樽市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制 年間休日110日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 お問い合わせ番号 C49270
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:180,000円 ~
- 最寄り
- 南小樽駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
最終更新日 : 2024/11/27
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市豊平区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C67941
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:260,000円 ~
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料)
最終更新日 : 2024/11/20
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C60529
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:290,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- 勾当台公園駅より 徒歩 3分
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 北海道 札幌市西区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/週休二日制、年間休日114日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C65273
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:270,000円 ~
- 最寄り
- 地下鉄東西線 発寒南駅 徒歩3分
福島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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