介護兼務無しの相談支援専門員(福岡市東区)の求人・転職・採用情報

福岡県福岡市東区 の 求人を、4件掲載中

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<週休2日制>計画相談支援及び障がい児相談支援での相談支援専門員のお仕事です@福岡市博多区または糟屋郡志免町

相談支援事業所スマイル福岡東 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援/障害児相談支援
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日105日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C58360

《 募集要項 》

給与
月給:243,300円 ~ 263,300円
最寄り
千早駅 徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
<車通勤可>計画相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@福岡市東区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、シフト制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C67660

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【福岡市東区志賀島】マイカー通勤可能です。障がい者福祉でのお仕事です♪
*相談支援専門員 は入社後の取得でOK。* の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 週休2日 シフト制  年間休日 110日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇3日 有給休暇 前・産後・慶弔・育児・介護休暇
お問い合わせ番号 C29706

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日125日!相談支援事業所での相談支援専門員募集!@福岡市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日 【休暇】お盆、年末年始、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49054

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可能 駐車場あり

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の相談支援専門員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「福岡県・相談支援専門員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.3万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。