グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(福岡市東区)の求人・転職・採用情報

福岡県福岡市東区 の グループホーム求人を、4件掲載中

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2ユニットグループホームにて計画作成担当者を募集してます@福岡市東区

フレンド香住ケ丘 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日110日(週休3日も選択可) 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C62162

《 募集要項 》

給与
月給:271,046円 ~ 335,581円
最寄り
JR鹿児島本線「九産大前」駅から徒歩で8分 車通勤可(無料駐車場有)

<2022年に開設/昇給あり/日勤のみなど働き方随時相談可能> グループホームでの計画作成担当者募集

和やかわじろ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 ※希望休は3日まで申請可能 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C58649

《 募集要項 》

給与
月給:217,180円 ~
最寄り
西鉄貝塚線和白駅徒歩8分 JR香椎線和白駅徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
医療法人が母体のグループホームでケアマネジャーの募集です@福岡市東区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】月9日公休(2月のみ8日)、年間休日107日 【休暇】リフレッシュ休暇年3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49295

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 195,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 名島駅より徒歩15分
【福岡市東区三苫】2022年4月に開設★昇給あり!
計画作成担当者募集♪日勤のみなど働き方随時相談可能です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 シフト制/4週8休、年間休日107日 希望休は3日まで申請OK! 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24298

《 募集要項 》

給与
月給:205,180円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県福岡市東区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「福岡県・福岡市東区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。