小規模多機能の管理者・管理職(北九州市八幡西区)の求人・転職・採用情報

福岡県北九州市八幡西区 の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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<残業少なめ>小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@北九州市八幡西区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日107日(うるう年は108日) 【休暇】 シフトの調整による
お問い合わせ番号 C11492

《 募集要項 》

給与
月給:192,800円 ~ 282,000円
最寄り
JR黒崎駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人57件※から集計した 「福岡県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。