土日祝休みの児童発達支援管理責任者(福岡県)の求人・転職・採用情報

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<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大野城市

児童発達支援・放課後等デイサービスつぼみ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、完全週休2日制、年間休日121日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C65883

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<南小倉駅から徒歩1分>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@北九州市

ありすの家子どもデイサービス小倉北 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】 基本的に土曜日・日曜日・祝日が休日ですが研修等の関係で出勤等の可能性がございます。
お問い合わせ番号 C39645

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 310,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 南小倉駅から徒歩1分

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務

D-KidsLab二日市教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 筑紫野市
特徴 土日祝休み 
休日・休暇 【休日】1か月単位のシフト制(土曜日・日曜日・祝日固定休み) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C53797

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~
最寄り
天神大牟田線紫(むらさき)駅徒歩4分
【非公開求人】児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@大野城市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C68809

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@北九州市八幡西区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、週休二日制、年間休日120日  【休暇】お盆休み、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C65368

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円

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<定年65歳>中高生対象の放課後等デイサービスでのお仕事です@大分市

進学復学支援教室セカンドパレット の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59603

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 310,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集@宇城市

児童発達支援HAL の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 熊本県 宇城市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C63949

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@大分市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後20日付与)
お問い合わせ番号 C68741

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】経験者歓迎!年なし!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@上益城郡益城町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 熊本県 上益城郡益城町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 土日祝日 その他、会社カレンダーによる、年間休日110日 【休暇】お盆休暇(8/13-15)、年末年始休暇(12/29-1/3)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C34461

《 募集要項 》

給与
月給:155,000円 ~ 190,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)


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【月給】240,000円-300,000円 【賞与】年3回、3.0ヶ月分(前年度実績)

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人216件※から集計した 「福岡県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.6万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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