居宅介護支援事業所・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(越前市)の求人・転職・採用情報

福井県越前市の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

越前市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【越前市】居宅ケアマネ多数在籍!未経験歓迎!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 越前市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休二日(日、他) ※年間休日107日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C01686-1

《 募集要項 》

給与
【常勤】年収300-
※ご経験考慮致します。
【非常勤】時給:相談
いずれも以前のキャリアを下回ることはありません

昇給:あり
退職金:あり(常勤のみ)
交通費:規定により全額支給
最寄り
JR「武生駅」より車で13分 車通勤可/駐車場無料


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈緒美さん
  • 居宅ケアマネジャーから居宅ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私はケアマネジャーになってまだ3ヶ月でした。ちょっと大きな会社の居宅ケアマネとして働いていましたが、いきなりプラン50件、たいした引継ぎも教育も受けないまま任されてしまいました。正直分からない事だらけというよりまったく何もできず精神的にまいってしまい退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
退職してもっと勉強しなきゃいけないと思っていたのですが働かないわけにはいかず、准看護師の資格で仕事を探そうと思いホームページで検索していてケア人材バンクを知り、ケアマネ、看護師両方で探せるということで登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録すると連絡があり一度会ってお話しすると言われた時は少し「なんだ、なんだ」と思いましたが、いろんな話を聞いてみたいと思いお会いしてお話させていただきました。

すると私の介護、仕事に対する考え方から、前職で大変だったこと、そしてこれから働く上での希望などしっかりと聞いていただきました。なにかすっきりした気持ちになりました。ほとんど経験がない状態でのケアマネの仕事は簡単には見つからないかなと考えていたのですが、紹介された事業所では、しっかりとした研修期間と教育期間をいただきケアマネの仕事を頑張っています。少しあきらめかけてたケアマネの仕事をよりよい環境で働けるお手伝いをしていただき大変感謝しています。


福井県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「福井県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士