居宅介護支援事業所・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(八幡浜市)の求人・転職・採用情報

愛媛県八幡浜市の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

八幡浜市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日120日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@八幡浜市

ウェル五反田居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 八幡浜市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り 【特記事項】 育児休暇、介護休暇、看護休暇※取得実績有り
お問い合わせ番号 C63485

《 募集要項 》

給与
月給:185,700円 ~ 214,400円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
年間休日110日・居宅介護支援事業所でのお仕事です@八幡浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 八幡浜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63614

《 募集要項 》

給与
月給:239,500円 ~
最寄り
八幡浜駅より徒歩2分
医療法人運営☆居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集@八幡浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 八幡浜市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 原則土日休み 年間休日110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C14859

《 募集要項 》

給与
月給:196,200円 ~ 230,000円
最寄り
【最寄駅】JR予讃線「八幡浜駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(駐車場代は自己負担)


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

愛媛県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「愛媛県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

募集資格・募集職種から求人を探す

募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
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  11. 福祉用具専門相談員
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