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託児施設有り・居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠阿南市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 阿南市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】日祝固定休み、週休二日制、年間休105日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C63662
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：230,000円 ～ 290,000円
- 最寄り
- 阿南駅より 徒歩9分 車通勤可（駐車場無料）
残業少なめ・居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務です＠徳島市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 阿波市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C63472
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：195,000円 ～ 200,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 三豊市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】交替制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C63733
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：235,000円 ～ 325,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 詫間駅より徒歩3分
＜年間休日110日＞介護老人保健施設にてケアマネジャー募集＠徳島市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 徳島県 徳島市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】4週8休（日曜日・祝日固定休み）、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C63339
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：178,000円 ～ 265,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
残業少なめ・居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務です＠徳島市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 徳島市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C63468
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：215,000円 ～ 235,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 徳島市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C63703
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：240,000円 ～ 268,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有り:普通車5,000円/軽自動車4,000円）
最終更新日 : 2024/11/19
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 高知県 高知市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制 年間休日116日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 お問い合わせ番号 C53132
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：286,000円 ～ 336,000円
- 最寄り
- 高知県交通バス松の木停留所より下車徒歩5分
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院 勤務地 香川県 高松市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり 休日・休暇 日祝固定 日曜、他1日 夏:8/15、冬:12/30-1/3 ※年間休日111日 お問い合わせ番号 C15557
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:200,000円-250,000円
資格手当:10,000円-10,000円
月給:210,000円-260,000円
精勤手当:5,000円
カンファレンス手当:1,000円/回
賞与:有り 前年度実績 年2回・計3.00月分
退職金制度:あり 勤続3年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:20,000円 - 最寄り
- 車通勤可
愛媛県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 妙子さん
- ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！