残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(印旛郡)の求人・転職・採用情報

千葉県印旛郡の 求人を、2件掲載中

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【医療法人運営!年間休日125日!居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集!@千葉県印旛郡】

さかえ 指定居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 印旛郡栄町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休二日制 水曜日・日曜日・祝日固定休) 年間休日125日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、法人創立記念日(11月12日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16674

《 募集要項 》

給与
月給:197,000円 ~ 262,000円
最寄り
JR成田線「安食駅」より徒歩10分
【医療法人運営!居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集!医療知識を学べます!@酒々井町】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 印旛郡酒々井町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16750

《 募集要項 》

給与
月給:197,884円 ~ 270,553円
最寄り
JR・京成酒々井駅より徒歩10分

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2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人784件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。