山武郡横芝光町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

千葉県山武郡横芝光町の 求人を、3件掲載中

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<定年65歳>居宅介護支援事業所でのお仕事です@山武郡横芝光町

オズノート横芝光 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 山武郡横芝光町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C69635

《 募集要項 》

給与
月給:300,200円 ~ 370,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
経験者歓迎!研修充実!居宅ケアマネジャー求人情報です@山武群 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 山武郡横芝光町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22655

《 募集要項 》

給与
【総支給】210,000円-250,000円(経験により優遇)
基本給:160,000円-200,000円
資格手当:50,000円

【特記事項】
家族手当、借上げ手当など各種手当有り
参考
21万円-(未経験者)   
23万円-(経験者)

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)6・12月
【昇給】年1回 7月
【退職金】正社員登用後、有
【通勤手当】月上限50,000円 

*通勤手当は借り上げ代、ガソリン代含む(会社負担)
最寄り
横芝 駅より 徒歩 1分 車通勤可任意保険対人対物無制限加入必須
賞与3.5ヶ月分!特養でケアマネ募集です@山武郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 山武郡横芝光町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30994

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
横芝駅より徒歩17分 車通勤可

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山武郡横芝光町などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #船橋市
サービス満足度

意外なご提案でありましたが、根気強く話して聞いて頂き、私の優先順位の整理など行って頂きました。 ありがとうございました

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #流山市
サービス満足度

客観的で具体的なご助言を多くいただきました。 豊富なご経験に基づき求職者の特性を踏まえた内容だったと思います。 自分の不甲斐なさに落ち込むこともありましたが、ブレがちな自分を冷静に総合的に支えていただきました。感謝しています

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人783件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  10. 相談支援員
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  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者