介護兼務無しの社会福祉士(八千代市)の求人・転職・採用情報

千葉県八千代市の 求人を、5件掲載中

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<未経験可>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@八千代市

島田台総合病院 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、4週8休 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42074

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~

地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー、社会福祉士の募集です@八千代市

八千代市村上地域包括支援センター の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み、シフト制、年間休日108日 ※市からの委託業務のため、センター窓口は原則土曜日・日曜日・祝日休みです。ただし、法人規定が月9日休みのため、土曜日・日曜日・祝日に残務処理をしていただいたり有給をとっていただいたりして調整しております。 【休暇】有給休暇法定通り、特別休暇(慶弔時など)
お問い合わせ番号 C62518

《 募集要項 》

給与
【月給】263,000円-27,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-250,000円
職務手当 18,000円
処遇改善手当 5,000円 

【賞与】年2回、3.0ヶ月分
最寄り
東葉高速鉄道 村上駅より徒歩17分 京成本線 勝田台 バスで12分 車通勤可(駐車場無料)
<賞与5.2ヶ月分>地域包括支援センターにおける介護予防支援及び総合事業ケアプランの作成です@八千代市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C67904

《 募集要項 》

給与
月給:192,800円 ~ 239,200円
最寄り
最寄駅:千代緑が丘駅まで 徒歩13分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
【希少な未経験歓迎の特養生活相談員募集。。2名体制。。@八千代市】 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制 月9日休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14807

《 募集要項 》

給与
月給:196,430円 ~ 242,480円
最寄り
京成勝田台駅からバス「八千代リハビリテーション病院」下車徒歩15分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無...
クリニック、訪問診療での事業統括マネージャー募集 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 往診・訪問診療/診療所
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、基本土日祝休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67873

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
マイカー通勤可能

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千葉県八千代市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「千葉県・八千代市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。