高収入の児童発達支援管理責任者(八千代市)の求人・転職・採用情報

千葉県八千代市の 求人を、6件掲載中

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児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集@八千代市

コペルプラス八千代緑が丘教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(曜日はシフトによる)、日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C66052

《 募集要項 》

給与
月給:377,470円 ~
最寄り
八千代緑が丘駅徒歩12分 車通勤可能(規定あり)
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@八千代市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+その他1日)、年間休日120日前後 ※月単位の変形労働時間制 【休暇】リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C59042

《 募集要項 》

給与
月給:409,300円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場自己契約・費用は会社負担) 八千代中央駅駅から徒歩5分
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@八千代市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+その他1日)、年間休日125日 ※月単位の変形労働時間制 【休暇】リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C58519

《 募集要項 》

給与
月給:301,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場自己契約・費用は会社負担) 東葉高速鉄道線 八千代緑が丘駅から徒歩で7分
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@八千代市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+その他1日)、年間休日125日 ※月単位の変形労働時間制 【休暇】リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C59367

《 募集要項 》

給与
月給:301,000円 ~
最寄り
村上駅より徒歩1分
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@八千代市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+その他1日)、年間休日125日 ※月単位の変形労働時間制 【休暇】リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C59369

《 募集要項 》

給与
月給:301,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場自己契約・費用は会社負担) 八千代台駅よりすぐ
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集@八千代市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み+その他1日)、年間休日125日 ※月単位の変形労働時間制 【休暇】リフレッシュ休暇、誕生日休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C59371

《 募集要項 》

給与
月給:301,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場自己契約・費用は会社負担) 八千代台駅よりすぐ

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千葉県八千代市の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:33.6万円
  • 最高月給:40.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。