退職金ありの精神保健福祉士(野田市)の求人・転職・採用情報

千葉県野田市の 求人を、5件掲載中

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デイサービス事業所にて生活相談員の募集です

あずみ苑清水公園 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 千葉県 野田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日117日 【休暇】 慶弔休暇 看護・介護休暇 計画年休(年5日) リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年に3日設定) 時間単位年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
お問い合わせ番号 C68780

《 募集要項 》

給与
月給:224,800円 ~ 313,800円
最寄り
東武野田線「清水公園」駅より徒歩約18分 東武野田線「愛宕」駅より徒歩約18分
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 祝日 ※勤務形態は以下となります。 1 土曜日日曜日両日を含む週5日間 2 土曜日日曜日どちらかを含む週5日間 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C49641

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
東武野田線愛宕駅から徒歩20分
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 祝日 ※勤務形態は以下となります。 1 土曜日日曜日両日を含む週5日間 2 土曜日日曜日どちらかを含む週5日間 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C50131

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
東武鉄道 野田線 梅郷駅より徒歩16分
<残業少なめ>デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@野田市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、週休2日制、年間休日108日  【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C65798

《 募集要項 》

給与
月給:223,100円 ~ 334,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<年間休日120日以上>特別養護老人ホームでのお仕事です@野田市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日124日 【休暇】夏季休暇3日(7-9月)、年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39385

《 募集要項 》

給与
月給:185,700円 ~ 230,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月) バス停「川間郵便局前」より徒歩1分

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。