病院・駅orバス停近いの医療ソーシャルワーカー(MSW)(松戸市)の求人・転職・採用情報

千葉県松戸市の 病院求人を、5件掲載中

松戸市内の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<3年以上の実務経験者を募集中/更なる事業拡大に向けて増員募集中> 松戸の急性期病院でのお仕事です@松戸市

新東京病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日110日 【休暇】 季節休暇6日 年末年始休暇5日 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16782

《 募集要項 》

給与
月給:200,580円 ~ 317,620円
最寄り
JR常磐線「松戸駅」 新東京クリニックよりシャトルバスで15分 JR武蔵野線「東松戸駅」よりバス10...

賞与3.1ヶ月分!医療ソーシャルワーカー募集中!@松戸市

大倉記念病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休制、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇:法定通り、夏季休暇日数:2日、年末年始休暇日数:4日
お問い合わせ番号 C02178

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
JR「北小金駅」より徒歩8分

@松戸市【最新設備の整った608床の病院で、医療ソーシャルワーカーを募集!未経験者歓迎!!】

千葉西総合病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休(日曜日・祝日休み)※土曜日は当番制 年間休日:110日 【休暇】年末年始休暇:あり 有給:法定通り 慶弔休暇あり
お問い合わせ番号 C17533

《 募集要項 》

給与
月給:182,520円 ~ 218,080円
最寄り
新京成線「常盤平駅」より徒歩6分 車通勤:可 駐車場あり(利用料3,500円/月)
【病院でMSW募集!経験3年以上、大歓迎!!!@松戸市】 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフト制 ※土日祝休みが多い環境です。 夏季・冬季休暇あり(年間8日間) 年間休日:112日
お問い合わせ番号 C17007

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円-262,500円
基本給:153,000円-212,500円
職務手当 10,000円-10,000円
地域手当 30,000円-30,000円
資格手当 10,000円-10,000円
住宅手当 15,000円(世帯主に限る)
時間外手当
調整手当30,000円(入退院調整経験3年後)
賞与:年3回・計4.50月分
退職金:勤続3年以上
交通費:上限あり 月額:30,000円
最寄り
最寄り駅:上本郷駅まで徒歩16分 車通勤:不可
<定年65歳>病院での医療ソーシャルワーカー募集@松戸市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日その他、週休二日・シフトによる、年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇(4日) 夏季休暇(3日) 有給休暇
お問い合わせ番号 C10617

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~
最寄り
新京成電鉄新京成線「五香駅」より徒歩15分 車通勤可能

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千葉県の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人89件※から集計した 「千葉県・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。