千葉市緑区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市緑区 の 求人を、5件掲載中

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共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@千葉市

AMANEKU千葉大木戸町A棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C68558

《 募集要項 》

給与
月給:364,000円 ~ 610,000円

共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@千葉市

AMANEKU千葉大木戸町B棟 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 高収入  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C71406

《 募集要項 》

給与
月給:364,000円 ~ 610,000円

完全週休3日制、居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@千葉市

合同会社So Green居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C55476

《 募集要項 》

給与
月給:330,630円 ~
最寄り
誉田 駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場有)
定年制なし・有料老人ホームで管理職募集@千葉市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32170

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
土日祝◎居宅でのお仕事@千葉市緑区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22932

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
鎌取駅より徒歩4分 車通勤可

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千葉市緑区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 千葉県 緑区
サービス満足度

とにかくレスポンスが早かったので安心感がありました。 話し方も丁寧で、こちらが悩んでいても的確なアドバイスをいただけたので、前向きな就活が出来ました。 とても助かりました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 社会福祉士 千葉県 緑区
サービス満足度

常に丁寧な説明や聞き取りをして下さいました。また、面談後、不安に思うことや希望の変更など直接は伝えにくいことを、間に入って対応してくださり、安心して進める事ができました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 千葉県 我孫子市
サービス満足度

やはりケアマネ専門とあり、きめ細やかな対応をしていただき大変有り難かったです。 やはり自分だけでは対応しきれない部分が多々ある為、必要な支援だと感じました。ありがとうございました!

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:31.9万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。