車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉市)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市の 求人を、106件掲載中

千葉市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日114日>介護老人保健施設のお仕事です@千葉市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制(月9-10日休み)、年間休日114日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31886

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 290,000円
最寄り
最寄駅:JR外房線誉田駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
介護医療院でのケアマネージャー兼相談員業務@中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日・祝 他) 含む月9-10休  年間休日:108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19261

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場なし/自己確保自己負担) 京成バス9番「千城台車庫」又は「御成台車庫」行 停車場2...
【社会福祉法人運営!ISO取得の歴史ある特養に併設!居宅でケアマネジャー経験者を募集!6名体制!@千葉市花見川区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み(シフト制)(土日休みが多いです) 年間休日:110日 有給休暇:入職時から支給(特殊で3/16に起算)
お問い合わせ番号 C13465

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円- ※経験・年齢・資格に応じ変動
その他、扶養手当、住宅手当等あり
賞与あり(前年度実績年2回3ヵ月)
交通費:上限10万円まで
最寄り
京成本線「八千代台駅」よりバス または「新検見川駅」「幕張駅」「海浜幕張駅」よりバス 車通勤:可能 ...
特別養護老人ホームのケアマネジャー募集@千葉市若葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32530

《 募集要項 》

給与
月給:199,800円 ~ 257,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
時間外ほぼなし!居宅介護支援事業所でのお仕事です@千葉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、月9-10日休み 年間休日105日 【休暇】年次有給休暇(入職6ヶ月後に14日付与)
お問い合わせ番号 C41396

《 募集要項 》

給与
月給:280,100円 ~ 295,600円
最寄り
穴川駅より徒歩15分
【サ高住ご利用者様メイン!@千葉市緑区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日固定休 年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14058

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 265,000円
最寄り
JR外房線「鎌取駅」より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
賞与5ヶ月分!託児所あり!介護医療院でケアマネジャー募集@千葉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】水曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】創立記念日、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】創立記念日:7/10、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C31649

《 募集要項 》

給与
月給:177,600円 ~ 196,600円
最寄り
千葉寺駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
<定年65歳まで/年間休日120日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@千葉市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C63112

《 募集要項 》

給与
月給:189,800円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可 学園前(千葉)駅より 徒歩11分
病院隣接で医療連携◎長年地域に貢献している老健でケアマネジャーを募集!@千葉市花見川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日107日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C00430

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~
最寄り
京成成田線「八千代台駅」、JR総武線「新検見川駅」、JR総武線「幕張駅」よりバス 車通勤:可(駐車場...
【医療法人運営!医療連携◎営業などはございません♪居宅ケアマネジャー募集@千葉市中央区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日112日 【休暇】夏季休暇4日、年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C12702

《 募集要項 》

給与
月給:195,650円 ~
最寄り
JR外房線・内房線「本千葉駅」/千葉都市モノレール「県庁前駅」より徒歩7分 車通勤:可能(駐車場自己...
グループホームでケアマネジャーの募集です@千葉市花見川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 月9日休 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34828

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 247,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<2024年春開設>特別養護老人ホームでのお仕事です@千葉市花見川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C61673

《 募集要項 》

給与
月給:205,280円 ~ 270,800円
最寄り
景品幕張駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場あり)
保育手当有★車通勤可◎介護老人保健施設ケアマネジャー募集@千葉市若葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】原則4週8休シフト制、年間休日103日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C22190

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 400,000円
最寄り
JR千葉駅下車、東口10番乗り場より ちばフラワーバス(中田スポーツセンター行・中野操車場行・成東行...
☆未経験可!定年65歳!非常勤も相談可!
有料老人ホーム(サ高住)でのケアマネジャー募集☆千葉稲毛 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休二日(月9日休み・2月は8日)、年間休日数:107日
お問い合わせ番号 C19560

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
【最寄駅】千葉都市モノレール2号線スポーツセンター駅から0.5km 千葉都市モノレール「穴川」駅より...
年間休日115日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@千葉市稲毛区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週7.5休制 年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43344

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
【稲毛区に地域密着している医療法人・社会福祉法人!グループ全体に貢献していただける中途職員を募集!@千葉市稲毛区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週7.5休制 年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16987

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
【定着率の高し!小規模多機能で、計画作成担当(ゆくゆく管理者候補)を募集!@千葉市花見川区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休二日(シフト制) 年間休日数:105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15453

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~
最寄り
車通勤:可能(駐車場あり)
2022年12月開設予定!グループホームでケアマネジャーの募集です@千葉市稲毛区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】出勤日以外 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48775

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【人間関係も良好な職場です♪居宅ケアマネのお仕事♪@千葉市中央区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C19742

《 募集要項 》

給与
【年収】4,000,000万円-4,300,000円

※給与形態については、ご希望の方法を相談出来ます。
例(1) 月給 +賞与(年2回)
例(2) 月給 +期末手当(年2回100,000円)


【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 3,500円
最寄り
総武線 千葉駅よりバス10分 車通勤可
マイカー通勤可!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@千葉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】5勤2休制(シフト制) 【休暇】冬季休暇日、年末年始休暇日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43496

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
アクセス良好☆グループホームのケアマネジャー求人情報です!@千葉市若葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】5勤2休(シフト制) 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C29047

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
みつわ台駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
千葉市の訪問看護ステーションで非常勤のケアマネジャーの募集です!! 主任ケアマネジャーの非常勤、常勤も募集中です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日(交替で緊急対応有) 年間休日124日 【休暇】年末年始、夏季休暇
お問い合わせ番号 C03613

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
時給1,200円-1,500円(経験・能力による)
ケアプラン作成時 3,000円/件

主任ケアマネジャー
基本給
240,000円
主任ケアマネジャー手当20,000円

非常勤
時給1,500円
※社会保険完備、賞与寸志有り、車通勤可

【通勤手当】上限15,000円
最寄り
最寄駅:東千葉駅徒歩3分
希少!非常勤求人!特別養護老人ホームでのお仕事です@千葉市若葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 ■非常勤 勤務日以外は休日
お問い合わせ番号 C36195

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給1300円 -1500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回50,000円-100,000円(前年度実績)
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】なし
最寄り
鎌取駅から送迎バスあり 車通勤可(駐車場無料)
新規立ち上げ!居宅介護支援事業でのお仕事です。@千葉市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、週休2日制、年間休日128日 【休暇】年末年始休暇日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35409

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) おゆみ野駅より徒歩15分
手当充実☆介護老人保健施設でのお仕事です@千葉市花見川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C30995

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可
年間休日123日! 居宅でのお仕事です@千葉市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市緑区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休 年間休日123日 【休暇】 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30937

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR外房線「鎌取駅」より、バス12分 鎌01(小湊) 農業センター入口停...
【医療知識のあるケアマネ経験者歓迎!訪看併設の居宅でケアマネジャー募集★@千葉市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 4週8休制 夏期休暇 3-5日 年末年始 5-6日 ※夏期、年末年始休暇は暦によります 年間休日 110日
お問い合わせ番号 C14725

《 募集要項 》

給与
【常勤】基本給:240,000円
交通費:上限10,000円/月
賞与:年2回
昇給、退職金なし
社会保険完備

【非常勤】時給:1,500円-
最寄り
京成千原線「千葉寺駅」まで徒歩5分 車通勤:可能(駐車場代5,000円)
年齢制限無し!未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C02897

《 募集要項 》

給与
月給250,000円-
賞与あり(前年度実績年2回1ヶ月)
交通費支給
最寄り
千葉都市モノレール「千城台駅」バス10分
年齢制限無し!若葉区の小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能/その他
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制) 年間休日105日 ※曜日固定でのお休みも検討可能です。 一度ご相談ください。 【休暇】 有給休暇法定どおり
お問い合わせ番号 C02896

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
千葉都市モノレール「千城台駅」バス10分 車通勤可(駐車場無料)
未経験者歓迎!
施設でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制による週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16073

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円- ※経験考慮
夜勤手当:6,000円/回
賞与:年2回 計1.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数1年以上
交通費:実費支給 上限20,000円/月
(マイカー通勤:6km 100円/日)
最寄り
大森台駅まで 徒歩24分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




車通勤可(千葉市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

タカサケアサポート千葉 の求人

千葉市稲毛区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@千葉市

【給与】
【月給】243,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 243,...

ケアプラン幕張 の求人

千葉市花見川区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

居宅でのケアマネジャーのお仕事です@花見川区

【給与】
<常勤>※面接後決定、経験前職等考慮あり 【月給】220,170円- 【特記事項】 住宅手当...

あすみが丘訪問看護ステーション の求人

千葉市緑区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

土日祝固定休。居宅でのお仕事です@千葉市緑区

【給与】
【月給】220,000円-300,000円 基本給 200,000円-280,000円 資格手...


千葉県千葉市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2025/04/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人95件※から集計した 「千葉県・千葉市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:33.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。