就労継続支援のサービス管理責任者(船橋市)の求人・転職・採用情報

千葉県船橋市の 就労継続支援求人を、7件掲載中

船橋市内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<週休2日制>就労継続支援、障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@船橋市

夢工場新海神事業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】会社カレンダーによる、有給休暇
お問い合わせ番号 C68491

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 500,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 京成本線 海神駅 徒歩1分

2023年開設の就労継続支援A型事業所でのお仕事です@船橋市

合同会社ひだまりサポート就労継続支援 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C54477

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務@船橋市

グローアップ前原 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8日休み(日曜日休み) 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
お問い合わせ番号 C36937

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
新京成電鉄 / 前原駅 徒歩7分 新京成電鉄 / 新津田沼駅 徒歩11分

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務@船橋市

グローアップ船橋 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8日休み(日曜日休み) 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
お問い合わせ番号 C56421

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~

<キャリアアップ希望の方も相談可能>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@船橋市

サークル のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日含む月8日休み以上、年間休日96日以上 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40524

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
馬込沢駅から徒歩10分 車通勤可
就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者兼管理者の募集です@船橋市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 船橋市
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、完全週休2日制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・夏休み各1日など
お問い合わせ番号 C69964

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~
最寄り
京成船橋駅東口より徒歩9分
経験不問!就労継続支援A型、B型事業所でのお仕事です@船橋市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制 【特記事項】 土曜日は3ヶ月に一度程度月数回出勤あり、週40時間労働で調整 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49045

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
原木中山駅から徒歩7分 車通勤可(駐車場なし)

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  • 平均月給:32.4万円
  • 最高月給:44.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。